Вакансии

 

Молодые инженеры из Германии популярны во всем мире.
Инженеры - это визионеры, имеющие возможность активно участвовать в формировании окружающего мира и жизни. Фасцинирующее действие техники и возможность улучшения окружающего мира стоят в значительном противоречии с еще, к сожалению, распространенным предрассудком, в соответствии с которым инженер представляется трудягой, в одиночестве корпящим в своей лаборатории над сложными приборами. Сегодня, напротив, важными являются способность работать в команде, умение общаться и решать конфликтные ситуации, то есть качества, все более востребованные в рамках интернациональных рабочих групп. В этой связи и профессиональное обучение инженеров было адаптировано к этим требованиям. Разработка новых учебных курсов, сокращение сроков обучения и появление новых возможностей, возникающих в ходе перехода на новую систему обучения с получением степеней бакалавра и мастера, позволяют молодым инженерам получить обширное и ориентированное в будущее образование, подготавливающее их к решению новых увлекательных задач как в своей стране, так и за рубежом. Германские инженеры имеют отличные шансы успешно начать профессиональную карьеру в различных уголках мира. Этому способствует высокий спрос на рынке труда и невысокое число выпускников инженерных специальностей.
Германские инженеры осознают свою высокую «рыночную стоимость» и обусловленные этим положительные перспективы трудоустройства за рубежом, где они пользуются большим спросом. По данным Федерального агентства по труду в особенности архитекторы и строительные инженеры имеют прекрасные перспективы в Восточной Европе, испытывающей потребность в санации зданий. Знания германских инженеров в таких областях, как энергосбережение и теплоизоляция, дают им неоспоримые преимущества. Так, в России специалисты из Германии принимают активное участие в возведении делового квартала «Москва-Сити». Также германские инженеры задействованы и в Скандинавии. Особенно Норвегия и Дания предпринимают усилия по привлечению специалистов из Германии. В качестве особенно востребованных Федеральное агенство по труду называет выпускников специальностей, в которых в Германии уже сейчас наблюдается недостаток: машиностроители, электроинженеры, технический персонал в сфере информационных технологий и связи.

Также и в других европейских странах велик спрос на ноу-хау из Германии. Так, по данным Федерального агентства по труду в Испании работает около 6 тыс. германских инженеров. При этом на интернациональном рынке труда большой спрос находят такие типично немецкие «добродетели», как любовь к порядку, пунктуальность, основательность. Эти качества германских инженеров ценятся особенно высоко. Зачастую немцам приписывается неспособность к импровизации и наличие заведомых представлений. Черта, имеющая большое значение в вопросах обеспечения качества. И именно это делает немцев такими востребованными за рубежом. Имея специальные знания, недостаточно представленные во многих странах, германский инженер в принципе имеет во всех европейских странах отличную репутацию. Поэтому европейские страны ищут высококвалифицированных специалистов из Германии. Австрия, Нидерланды, Ирландия, Великобритания и, прежде всего, Швейцария охотно приглашают германских инженеров и предлагают им хорошие условия труда.
Во всем мире уже давно ведется борьба за умные головы. Также и России в будущем будут нужны инженеры для дальнейшего повышения уровня жизни. Однако, необходимо учитывать, что при дальнейшем трудоустройстве германских инженеров за рубежом в долгосрочной перспективе будет наблюдаться их недостаток на отечественном рынке труда. Германия должна также предпринимать усилия по привлечению высококвалифицированных специалистов из-за рубежа - из России и других стран. Незаменимым на сегодняшний день является наличие целостной маркетинговой стратегии для Германии как экономической площадки.

Уже давно экономика испытывает недостаток в специалистах, в особенности в инженерах. В настоящий момент на рынке труда новичками являются 40 900 молодых инженеров, завершивших свое обучение в 2006 году. При этом по сравнению с предыдущим годом можно говорить о незначительном росте. Хорошие перспективы инженерных профессий на рынке труда привели к увеличению числа поступающих в ВУЗЫ на инженерные специальности. Так, в 2006 году обучение по инженерным специальностям начали свыше 80 000 студентов. Однако, среди студентов именно этого направления наблюдается наиболее высокий процент прерывания учебы. В целях сохранения и в будущем Германией лидирующих позиций в технологической и инновационной сферах необходимо реализовать пакет различных мер. Важнейшим при этом является решение проблемы в ее сути и уделение внимания, прежде всего, подрастающему поколению. Нашей обязанностью является появление у молодежи стремления к изучению профессии инженера. Необходимая поддержка при этом может быть оказана посредством качественного высшего образования. Германская система обучения инженерной профессии имеет высокое признание во всём мире. Поэтому в будущем в России, как и в других зарубежных странах, германские инженеры будут востребованными специалистами.